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| 国有企业吸引人才的策略 | |
| 引用本文： | 付殷芳.国有企业吸引人才的策略[J].河北企业,2008(9). |
| 作者姓名： | 付殷芳 |
| 作者单位： | 石家庄宝石电子集团有限责任公司 |
| 摘 要： | <正>随着竞争环境的日益开放,人才流动呈现出明显的"马太效应",集中表现为人才从经济效益差的企业流向经济效益好的企业,从传统企业流向新兴企业,从国有企业流向民营、合资、独资企业。在所有企业的人才流失中,国有企业已成为重灾区。如 |
| 关 键 词： | 国有企业 吸引人才 经济效益 竞争环境 马太效应 人才流动 新兴企业 传统企业 |
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