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企业经营者薪酬特区研究
作者姓名:谢荣见  孙剑平
作者单位:1. 安徽工程科技学院管理工程系
2. 南京理工大学经济管理学院
摘    要:文章分析了设立企业经营者专属薪酬特区的重要性,研究了针对经营者的短期激励与长期激励相结合的激励机制,构建了年薪制与股票期权、企业年金相结合的经营者专属薪酬特区。

关 键 词:薪酬  年薪制  股票期权  企业年金  薪酬特区
修稿时间:2006-12-11
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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