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提高人力资源管理人员素质的途径分析
作者姓名:万楚凡
作者单位:海南师范大学
摘    要:人才在企业发展过程中发挥了巨大作用,其中人力资源管理是保证企业留住人才,发挥人才潜力的重要方式。但是在实际人力资源管理过程中,人力资源管理人员素质参差不齐,在很大程度上影响着企业的良性发展。因此,本文首先分析当前企业在人力资源管理方面存在的问题,接着就如何有效提高人力资源管理人员展开论述。

关 键 词:企业  人力资源管理  素质  存在问题  途径
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