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浅析信任对高绩效团队建设的影响
作者姓名:王华丽
作者单位:海南师范大学经济与管理学院
摘    要:在企业内部,团队内部要互相信任,互相帮助,团结一致,发挥团队的最大作用。而团队建设和发展依赖于每个成员的精诚合作。因此,本文就针对信任对高绩效团队的影响展开论述,同时提出合理化意见。

关 键 词:高绩效团队  信任  团队建设
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