国有企业有效激励机制实现路径研究 |
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引用本文: | 任强.国有企业有效激励机制实现路径研究[J].中小企业管理与科技,2015(4). |
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作者姓名: | 任强 |
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作者单位: | 四川建筑职业技术学院 |
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摘 要: | 国有企业是我国经济发展的主要支撑力量,完善国有企业激励机制对激发工作人员的积极性、创新国有企业管理模式具有重要的意义。虽然经过多年的探索,国有企业的激励机制在不断地完善,但是其仍然存在不少的问题。本文以国有企业建立有效激励机制的必要性为论述切入点,阐述国有企业激励机制存在的问题,并就完善国有企业有效激励机制的路径提出具体的对策。
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关 键 词: | 国有企业 激励机制 路径 |
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