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企业人事管理与经营目标契合模式构建探讨
引用本文:王建伟.企业人事管理与经营目标契合模式构建探讨[J].现代商贸工业,2012(15):93-94.
作者姓名:王建伟
作者单位:天津汽车销售中础山西有限公司
摘    要:目前涉及企业人事管理的文献资料很多,然而在具体的问题讨论时大都聚焦于人事管理本身,诸如激励机制的构建等。建立在这种角度的问题讨论,便难以使我们形成一种整体视野来全面认识人事管理模式。克服这一缺陷就要求,企业人事管理应建立在与经营目标相契合的基础之上。与此同时,还应关注:(1)如何满足新近人员的愿景,从而增强他们的岗位忠诚度。(2)如何规避在职员工因出现职业疲劳期,而呈现职业懈怠情况。

关 键 词:企业人事管理  经营目标  契合
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