企业人事管理与经营目标契合模式构建探讨 |
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引用本文: | 王建伟.企业人事管理与经营目标契合模式构建探讨[J].现代商贸工业,2012(15):93-94. |
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作者姓名: | 王建伟 |
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作者单位: | 天津汽车销售中础山西有限公司 |
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摘 要: | 目前涉及企业人事管理的文献资料很多,然而在具体的问题讨论时大都聚焦于人事管理本身,诸如激励机制的构建等。建立在这种角度的问题讨论,便难以使我们形成一种整体视野来全面认识人事管理模式。克服这一缺陷就要求,企业人事管理应建立在与经营目标相契合的基础之上。与此同时,还应关注:(1)如何满足新近人员的愿景,从而增强他们的岗位忠诚度。(2)如何规避在职员工因出现职业疲劳期,而呈现职业懈怠情况。
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关 键 词: | 企业人事管理 经营目标 契合 |
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