职工薪酬改革与经济技术创新研究 |
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引用本文: | 衣靖辉.职工薪酬改革与经济技术创新研究[J].现代商贸工业,2012,24(14):29-30. |
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作者姓名: | 衣靖辉 |
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作者单位: | 吉林省煤业集团有限公司,吉林长春,136201 |
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摘 要: | 煤矿经济进入良性发展阶段,企业改革,结构调整,技术创新,使原煤生产能力显著提高;职工收入快速增长,工资分配制度日趋合理,公司薪酬分为试用期职工和正式职工薪资两种,并与福利制度、培训制度、用人制度、考核制度挂钩;为持续推进创新工作的高效发展;必须注重与职工的本职工作相结合,有利于创新工作的不断深化;注重与人才素质工程相结合,有利于创新工作的可持续发展。
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关 键 词: | 企业改革 结构调整 技术创新 |
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