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企业横向并购的薪酬整合
作者姓名:金辉
作者单位:江苏科技大学
摘    要:并购往往是大张旗鼓、轰轰烈烈,但并购后的整合却是悄无声息甚至遥遥无期。并购是序曲,整合才是主旋律。并购后薪酬文化和薪酬整合是企业并购的核心之一,对企业迅速转入正轨、实现良性发展有着十分重要的意义。

关 键 词:薪酬策略  横向并购  企业并购  薪酬制度  薪酬体系  被并购企业  并购整合  企业员工  企业文化  薪酬水平
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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