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| 广西分行人事和分配制度改革成果显著 | |
| 作者姓名： | 陈大华 余昌涛 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 中国工商银行广西分行从2000年初开始在全辖范围内推行"竞聘上岗、绩效挂钩"的人事和分配制度改革以来,员工思想观念发生了深刻变化,资产质量明显优化,经营效益大幅度提高.2002年实现封闭利润4.9亿元,较1998年增效8.1亿元;不良贷款率比2000年9月末下降个18.49个百分点.该行两项改革成果被国家人事部授予"第三届全国人事科研成果评审一等奖". |
| 关 键 词： | 分配制度 工商银行 广西分行 人事制度 改革 |
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