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| 中国经理人的同际化能力调查分析 | |
| 引用本文： | 李百科,吴岱妮.中国经理人的同际化能力调查分析[J].企业改革与管理,2008(3):56-57. |
| 作者姓名： | 李百科 吴岱妮 |
| 摘 要： | 为什么你的热情换不来佳绩或者立竿见影的效果？你是否时常因为流程未被遵行而感到失望？中外员工在沟通和理解方面的问题，是否使你面临很多冲突和困惑？最近，《财富》（中文版）与顶尖人物国际咨询机构（New Leaders International）合作进行了首次“中国经理人国际化调查”，共有1580位中国经理人和企业家接受了本次调查，其中24％的人为CEO或总裁，29％的人为副总裁或总监，女性占15％， |
| 关 键 词： | 中国经理人 能力 咨询机构 《财富》 国际化 副总裁 企业家 CEO |
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