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| 论企业人力资源管理外包风险与规避 | |
| 作者姓名： | 楼莉萍 |
| 作者单位： | 浙江工商大学 |
| 摘 要： | <正>外包最直接的字面翻译是"外部寻找资源",它是在20世纪90年代西方企业实施"回归业主,强化核心业务"的大背景下兴起的一种新的企业战略手段。20世纪90年代以后,随着外包业务的迅猛发展,外包这一做法 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 外包风险 20世纪90年代 人力资源管理外包 人力资源工作 企业战略 核心业务 西方企业 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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