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| 黑龙江省国有企业人才管理现状及对策研究 | |
| 作者姓名： | 汪秋菊 |
| 作者单位： | 黑龙江工程学院,黑龙江,哈尔滨,150030 |
| 摘 要： | 本文通过黑龙江省国有企业人才管理现状的研究,分析黑龙江省国有企业人才管理的特点和存在的问题,采用层次分析法对这些问题进行诊断,找出影响国有企业人才作用发挥的关键因素,并提出解决问题的思路和对策建议。 |
| 关 键 词： | 国有企业 人才管理 层次分析法 |
| 文章编号： | 1005-913X（2006）02-0109-02 |
| 收稿时间： | 2005-12-07 |
| 修稿时间： | 2005-12-07 |
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