| 地方政府耕地保护激励机制研究——基于团队理论的分析框架 |
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| 引用本文： | 姬东风,秦明周.地方政府耕地保护激励机制研究——基于团队理论的分析框架[J].国土资源科技管理,2007,24(6):35-38,34. |
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| 作者姓名： | 姬东风 秦明周 |
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| 作者单位： | 河南大学,环境与规划学院,河南,开封,475004 |
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| 摘 要： | 基于"团队理论"的模型,分析了在"满足预算平衡"或是"打破预算平衡"两种情况下,在耕地保护行动中地方政府的"偷懒"或"搭便车"问题的原因.接着引人一个"索取剩余的委托人--中央政府",从而解决这个问题,实现团队预期目标.结论表明:应建立绩效评估与财政转移支付制度,合理确定各地方政府的耕地保有量,降低管理成本,提高管理效率,强化土地执法,树立中央权威.
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| 关 键 词： | 地方政府 耕地保护 激励机制 团队理论 分析框架 |
| 文章编号： | 1009-4210（2007）06-035-04 |
| 收稿时间： | 2007-05-31 |
| 修稿时间： | 2007-09-06 |
A Research into Local Government's Stimulation Mechanism of Cultivated Land Protection——An, Analytic Framework Based on Team Theory |
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| JI Dong-feng,QIN Ming-zhou.A Research into Local Government''''s Stimulation Mechanism of Cultivated Land Protection——An, Analytic Framework Based on Team Theory[J].Scientific and Technological Management of Land and Resources,2007,24(6):35-38,34. |
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| Authors: | JI Dong-feng QIN Ming-zhou |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | local government cultivated land protection stimulation mechanism team theory analytic framework |
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