摘 要: | 各类银行具有不同的组织结构模式,在其运行中各有利弊,并没有绝对的优势与劣势,只是与各银行的业务规模、范围、市场定位和长期发展战略密切相关。现代银行一般都是根据公司法组建的股份制银行,其所有权和经营权是分离的,解决各个银行不同模式冲突主要是通过公司并购的市场机制实现的。现代银行的内部组织结构是动态的,会随着银行自身条件、经营环境的变化而不断调整,越是大型的银行,其组织结构的设计越复杂。当银行发展到为高端客户服务阶段时,其相应的组织结构变得富有弹性和灵活性,但这种状况导致的员工行为短期化、缺乏组织归属感等缺陷应值得重视。
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