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| 探索完善“四位一体”经营绩效管理 | |
| 摘 要： | <正>绩效管理是一个单位经营管理的重要组成部分,是促进目标完成、绩效提升的主要推力。作为经营管理前沿的二级分行,如何以有效的绩效管理激发内部经营活力,在当前是一个重要课题。2012年以来,农发行河南省分行营业部积极探索、逐步构建形成了一套四位一体的经营绩效考评体系,为业务经营发展注入了生机与活力,推动了各项工作顺利开展。一、四位一体经营绩效管理的做法(一)体系架构该部四位一体经营绩效考评体系主要有四部分组成,分别从不同 |
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