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| 改制企业员工劳动关系的处置重构 | |
| 作者姓名： | 郑添火 |
| 作者单位： | 福建师范大学经济学院 |
| 摘 要： | 劳动关系契约化是市场经济条件下劳动关系的基本特点,劳动关系的和谐稳定是促进企业改革发展的前提和基石.本文针对<劳动合同法>颁布后企业在重组改制过程中,探讨如何调整和处置员工劳动关系的变化,以寻求建立改制企业劳动合同的规范化和和谐化. |
| 关 键 词： | 重组改制 劳动关系 调整处置 |
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