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浅析国有企业传统人事管理与现代人力资源管理的接轨
引用本文:徐彦东.浅析国有企业传统人事管理与现代人力资源管理的接轨[J].长三角,2008,5(6).
作者姓名:徐彦东
作者单位:沈阳铁路局长春物资供应段,吉林,长春,130033
摘    要:本文首先研究了国企传统人事管理与现代人力资源管理的差别,接着论述了传统认识管理向现代人力资源管理接轨过程的有效机制和思想准备.最后,结合国企实际,提出了探索现代人力资源管理新机制的几点建议.

关 键 词:国有企业  人事管理  现代人力资源管理  接轨
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