加强兵团国有企业人才稳定性的对策探讨

兵团国有企业作为兵团经济发展的微观主体,其对兵团经济的发展起到重要的推动作用。因此,研究兵团国有企业的人才稳定性对兵团经济发展具有重要的意义。文章首先分析了兵团国有企业及其人才现状,其次分析了影响兵团国有企业人才稳定性的要素,最后对兵团国有企业提升本企业的人才稳定性提出了相应的建议。