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论国有企业人力资源柔性管理
引用本文:刘岩枫.论国有企业人力资源柔性管理[J].现代商业,2013(3).
作者姓名:刘岩枫
作者单位:河北钢铁集团邯郸分公司 河北邯郸 056002
摘    要:人力资源柔性管理与传统管理模式相比,是企业更高一级的人力资源管理.本文结合人力资源柔性管理的内涵及特征,探究国有企业实行人力资源柔性管理的方法.

关 键 词:国有企业  人力资源  柔性管理
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