对《经理人员的职能》的研究述评

切斯特·巴纳德,西方现代管理理论中社会系统学派的创始人,他把社会学的概念引入管理学,分析经理人员的职能和工作过程,并写成《经理人员的职能》一书。此书的写作目的是:提出一套协作和组织的理论,描绘出经理人员的工作过程。基本论点是:经理人员则是有组织的体系或协作体系中最关键的因素。本文试就这本书所论述的几个方面作简要介绍和评价。