加强企业人力资源培训的建议 |
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引用本文: | 赵若燕.加强企业人力资源培训的建议[J].商场现代化,2011(9). |
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作者姓名: | 赵若燕 |
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作者单位: | 云南铜业集团玉溪矿业有限公司 |
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摘 要: | 随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争日益激烈,企业要想在市场竞争中站稳脚跟并持续发展,就必须不断提高企业的管理水平。人力资源管理是企业管理的重要组成部分,而人力资源培训在人力资源管理中占有举足轻重的地位,因此也将受到越来越多的重视。加强人力资源培训能够更好的将企业利益与员工利益相结合,更进一步挖掘员工的潜力,提高员工的素质,提高企业的管理水平。但是,目前企业人力资源培训效果还不太理想,本文分析了企业现阶段人力资源培训中存在的问题,在此基础上,提出了加强企业人力资源培训的对策建议,以期能够为企业人力资源培训提供参考。
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关 键 词: | 人力资源 培训 培训效果评估 |
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