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| 基于层次分析法的企业知识管理绩效评价体系研究 | |
| 作者姓名： | 张霞 刘明俊 |
| 作者单位： | 武汉理工大学,发展规划与改革办公室,湖北,武汉,430070;武汉理工大学,航运学院,湖北,武汉,430070 |
| 摘 要： | 结合知识管理的特点,建立了企业知识管理绩效评价体系,并应用层次分析法对评价体系的各指标权重进行了实证研究。 |
| 关 键 词： | 企业知识管理 绩效评价 层次分析法 |
| 文章编号： | 1001-7348（2007）10-0148-03 |
| 修稿时间： | 2007-07-17 |
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