|
|||||
|
|
| 团队合作激励博弈机制研究 | |
| 作者姓名： | 孙锐 李海刚 石金涛 |
| 作者单位： | 1. 上海交通大学,管理学院,上海,200030;山东经济学院,山东,济南,250014 2. 上海交通大学,管理学院,上海,200030 |
| 摘 要： | 从基于委托代理的博弈理论出发,分别从团队成员薪资收益与晋升激励、团队组织剩余分配的激励、基于团队工作绩效测评的激励以及团队激励研究新方法等方面,对团队合作博弈研究进行了回顾与分析,并对下一步知识创新团队的博弈研究进行了展望。 |
| 关 键 词： | 团队合作 激励机制 合作博弈 |
| 文章编号： | 1001-7348（2007）08-0190-04 |
| 修稿时间： | 2006-06-15 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |