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| 政府部门人力资本的投资-收益博弈分析 | |
| 作者姓名： | 宋斌 |
| 作者单位： | 中国地质大学,公共管理研究所,湖北,武汉,430074 |
| 摘 要： | 借助博弈论对政府部门人力资本投资——收益提出假设,构建模型,探讨了政府部门人力资本投资——收益的运行规律和投资的成本补偿机制、绩效评估机制、风险防范机制、保障机制。 |
| 关 键 词： | 政府部门 人力资本 投资 收益 运行机制 |
| 文章编号： | 1001-7348（2007）07-0186-04 |
| 修稿时间： | 2006-07-05 |
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