关于创新国企人力资源管理的思考

人力资源是企业的第一资源。实现企业的快速发展，必须立足实际，不断创新人力资源的管理和开发，最大限度地激发员工的创造性、积极性，提升人力资源利用效率，积聚人力资源优势，为企业改革发展提供强有力的人才保证。