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在企业中实施人力资源管理信息化建设的对策
作者姓名:刘玮
作者单位:中国长江航运集团总公司人力资源部,湖北武汉,430021
摘    要:在企业面临激烈竞争的情况下,人才决定企业竞争的成败,人才战略成为企业的首要战略,改变传统的人力资源管理方式,实施人力资源管理信息化建设是加快实现企业的人才战略,加强企业人才队伍建设,提高企业核心竞争力的重要手段。

关 键 词:人力资源管理  信息化  实施对策
文章编号:1004-4914(2007)12-206-02
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