员工绩效管理在发电企业的应用

实施员工绩效考核,引导和督促企业管理水平的提升,促进企业激励和约束机制建设,建立完善的人力资源管理体系,保证企业的可持续发展。本文结合企业新老机组两种管理机制并存,部门和岗位较多的实际情况,阐述了员工绩效管理在发电厂的实际应用,对同类企业的绩效管理有一定的参考价值。