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| 江苏新沂国家粮食储备库实施三项改革 | |
| 引用本文： | 常青,吴宏.江苏新沂国家粮食储备库实施三项改革[J].中国粮食经济,2002(3):39-40. |
| 作者姓名： | 常青 吴宏 |
| 作者单位： | 江苏新沂国家粮食储备库 (常青)，江苏新沂国家粮食储备库(吴宏) |
| 摘 要： | 江苏新沂国家粮食储备库自２０００年１０月份以来，在劳动用工制度、干部人事制度、内部分配制度等方面进行了一些探索，目前，粮库上下涌动着一股清新活力，改革取得了初步成效，形成了推动粮库健康发展和继续深化改革的合力与氛围。活力与动力从哪里来？来自于全库上下思想的解放，观念的转变，来自于新制度和新机制的初步形成和逐渐健全。能者上，平者让，庸者下：竞争激发动力传统干部选拔机制阻碍着优秀人才脱颖而出。为适应新形势和现代化管理的要求，粮库领导班子解放思想，转变观念，决心让思想政治过硬、业务水平较强，组织与群众… |
| 关 键 词： | 江苏 新沂国家粮食储备库 用工制度 人事制度 分配制度 |
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