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女职工产假工资如何支付
摘 要:
唐某系某制衣厂职工。2006年8月,双方签订为期3年的劳动合同。该厂实行计件工资制.故合同约定.制作每件上衣发8元工资,每件裤子发4元工资。唐某每月工资均超过1000元。2007年6月5日,、唐某按计划生育规定生育一女孩。生育一个月以后,单位未支付工资。工厂办公室主任告诉唐某.在唐某生育期间工厂将不支付工资,
关 键 词:
计件工资制
女职工
产假
计划生育
办公室主任
劳动合同
合同约定
生育期
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