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私营企业员工个人的激励机制
作者姓名:孙晓恕
作者单位:宁夏发电集团马莲台发电厂,宁夏灵武,750411
摘    要:私营企业在我国经济发展中具有重要地位,在经济全球化背景下建立健全有效的激励是保证我国私营企业保值、增值实现可持续发展的必要条件,也是我国加入WT0后对私营企业改革与发展提出的新要求,更是私营企业克服自身经营弊端发挥高素质人才作用,提高市场竞争力的重要保障.相信通过建立多元化的激励机制加之以完善的经营管理.我国的私营企业一定会面对经济全球化挑战,不断提高企业的核心竞争力,在激烈的市场竞争中取胜.

关 键 词:私营企业  人才竞争  激励策略  激励机制
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