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| 论员工满意度与工作业绩的关系 | |
| 作者姓名： | 刘洪 |
| 摘 要： | 市场经济无论怎么发展,都不会改变企业追求利润的目标.作为企业利润最直接的创造者-员工,他的工作状态、工作的满意程度,将会影响到员工工作的积极性与员工的工作绩效,进而影响到企业利润.本文研究了员工满意度与工作绩效的关系. |
| 关 键 词： | 员工满意度 工作业绩 影响 |
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