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杂志ISSN号
国有企业绩效评价体系存在的问题及发展趋势
作者姓名:
张海涛
作者单位:
东南大学经济管理学院,江苏南京211189
摘 要:
本文通过对国有企业现行绩效评价体系的分析,指出了现行绩效评价体系中存在的问题,又通过探讨存在的问题从而指出了国有企业绩效评价体系未来的发展趋势。
关 键 词:
国有企业
绩效评价
指标体系
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