关于企业机关作风整顿工作的探讨 |
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引用本文: | 冯松江.关于企业机关作风整顿工作的探讨[J].魅力中国,2010(28):237-237. |
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作者姓名: | 冯松江 |
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作者单位: | 郑州煤电股份有限公司,河南,郑州,450000 |
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摘 要: | 机关是单位的权力中枢,在机关上班的工作人员有一种凌驾于基层的先天优越感,加上机关工作气氛不活泼、工作上的程序化无规律性,门难进、人难找、脸难看、事难办的现象时有发生。企业机关普遍也存在这种现象,不仅损害了企业形象,而且会腐蚀企业内部,进而有可能使整个企业丧失斗志。有鉴于此,很多企业都将整顿机关作风纳入重要工作日程,然而机关工作作风根深蒂固,经常是整顿期间效果明显,但过后又复原如初,究其主要原因还是企业自身没有将这项工作当成是长期工作来做,没有形成长效机制,缺失具体的规章制度、奖惩手段和监管机构。
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关 键 词: | 企业机关 机关作风 整顿工作 机关工作作风 工作人员 企业形象 企业内部 规章制度 |
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