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| 保护合法权益 调整劳动关系——福建省安装公司实行全员劳动合同制改革的一些做法 | |
| 引用本文： | 谢志强 ,王勇.保护合法权益 调整劳动关系——福建省安装公司实行全员劳动合同制改革的一些做法[J].施工企业管理,1995(7). |
| 作者姓名： | 谢志强 王勇 |
| 摘 要： | 实行全员劳动合同制是根据“国家宏观调控、企业自主用工、多种形式并存、全员劳动合同”的劳动制度改革的总体目标,遵照国家、省、市的部署要求,按照合同进行法制管理的新型用工制度。福建省安装公司1994年11月实行全员劳动合同制改革,主要在八个方面作了政策性界定: |
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