企业绩效评价方法的改进:模糊综合绩效评价法 |
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引用本文: | 申嫦娥,王晓强.企业绩效评价方法的改进:模糊综合绩效评价法[J].经济管理,2003(22):47-50. |
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作者姓名: | 申嫦娥 王晓强 |
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摘 要: | 本文对现行企业绩效评价方法进行了回顾,并在吸股“平衡记分卡”思想和原理的基础上,针对“平衡记分卡”多因素综合评价要利用人们的主观判断以及评价结果的模糊性,提出采用模糊综合绩效评价法。该方法克服了平衡记分卡的一些缺陷,使企业绩效评价更加科学合理。
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关 键 词: | 企业 平衡记分卡 模糊综合绩效评价法 财务指标绩效评价法 经济增加值 EVA 国有资本金绩效评价体系 |
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