| 对伊利股份股权激励方案的思考 |
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| 引用本文： | 邓俊.对伊利股份股权激励方案的思考[J].时代经贸,2007,5(8X):62-63. |
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| 作者姓名： | 邓俊 |
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| 作者单位： | 中国人民大学商学院财务管理专业,北京 |
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| 摘 要： | 随着所有权与经营权的分离,代理成本让很多企业为之负出了高昂的代价,股权激励被认为是降低代理成本的良方。本文通过股权激励在中国的实践案例——伊利股份股权激励,着重研究伊利在其股权激励方案中存在的问题,最终得出结论伊利本次股权激励并不是以股东利益最大化为出发点,而是过多的强调了管理者在其中的利益。
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| 关 键 词： | 股权激励 过度激励 股票期权 |
On the stock incentive plan in Yili Corp. |
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| DENG Jun.On the stock incentive plan in Yili Corp.[J].Economic & Trade Update,2007,5(8X):62-63. |
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| Authors: | DENG Jun |
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| Institution: | School of Business Renmin University of China,Beijing |
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| Keywords: | Stock incentive Excessive incentive Stock option |
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