“辞职面试”农民工有权沉默与拒绝

农民工辞职也要面试!这并非噱头,也非无据之谈,目前已被越来越多的用人单位所采用。试题一般包括,辞职原因、单位是否提供用武之地、相应的培训和奖励是否到位、是否关心其生活等等。应该说,大多数用人单位推出此举都是出于增进与辞职农民工之间的沟通,争取挽留人才,了解自己在管理和发展规划上的弊端和漏洞,以便今后更好地弥补和改善等等。但也有一些用人单位纯粹是为了“找茬”,主要表现在：