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| 浅谈物资企业的人才管理 | |
| 引用本文： | 张家凤.浅谈物资企业的人才管理[J].中国资源综合利用,1991(3). |
| 作者姓名： | 张家凤 |
| 作者单位： | 徐州市物资局 干部 |
| 摘 要： | 科学的人才管理是物资企业参与竞争的关键,因为竞争需要强大的实力作后盾。这种实力,不仅指财产、物资,更重要的还是人才。要管理好人才,必须改革人事制度,要任人为贤,允许人才合理流动,合理的搭配领导班子,才能促进企业的内部改革,增强企业的活力。生产资料市场开放以来,旧的流通体制已被冲破,我们物资企业应该紧跟形势,不断完善生产资料市场,大幅度提高经济效益,增强企业的竞争能力。其 |
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