经营者年薪方案设计的“要诀”经营者年薪方案具体设计——福建省三钢集团年薪方案 |
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引用本文: | 郑宏程.经营者年薪方案设计的“要诀”经营者年薪方案具体设计——福建省三钢集团年薪方案[J].化工管理,2005(10):33-35. |
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作者姓名: | 郑宏程 |
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作者单位: | 福建省三钢(集团)有限责任公司劳动工资处 |
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摘 要: | 经营者年薪制,是当前企业改革的难点和热点.推行年薪制,关键在于方案的设计.本文以福建三钢(集团)经营者年薪方案作为案例,通过剖析经营者特点,结合当前存在的问题,介绍年薪方案设计的主要内容.
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