| 浅议我国企业跨国经营中的文化管理 |
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| 引用本文： | 吕文静,任娟.浅议我国企业跨国经营中的文化管理[J].技术经济与管理研究,2005(3):102-103. |
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| 作者姓名： | 吕文静 任娟 |
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| 作者单位： | 石油大学(华东)经济管理学院;山东省东营市职业学院经济系 |
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| 摘 要： | 我国加入WTO后，随着经济的进一步发展，越来越多的国内企业开始进军国际市场。在他们展开跨国经营的同时，还要面临的一个很大的问题就是文化冲突。因为，一方面我国的企业员工在国外要受当地文化的影响；另一方面，随着我国企业中外国人的不断增加，他们还将在企业内部引起不同文化间的冲突。因此，企业跨国经营中的文化管理就成为我国企业参与国际竞争所必须解决的问题。
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| 关 键 词： | 企业跨国经营 文化管理 WTO后 国际市场 国内企业 文化冲突 企业员工 我国企业 不同文化 企业内部 国际竞争 企业参与 外国人 经济 |
On the Cultural Management in Transnational Business of our Country's Enterprises |
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| Lü Wen-jing,Ren-juan.On the Cultural Management in Transnational Business of our Country's Enterprises[J].Technoeconomics & Management Research,2005(3):102-103. |
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| Authors: | Lü Wen-jing Ren-juan |
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