从财务管理的角度看人力资本投资 |
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引用本文: | 王家祥.从财务管理的角度看人力资本投资[J].金融经济(湖南),2006(5):165-166. |
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作者姓名: | 王家祥 |
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作者单位: | 王家祥(贵州铁路实业集团公司) |
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摘 要: | 一、从财务管理角度研究人力资本投资的意义 目前,人既被认为是社会经济发展中最重要、最活跃、最有创造力的因素,又被认为是经济增长最重要的资源.实践证明,对一个企业来讲,用对一个人则企业可以起死回生,而用错一个人企业则凶多吉少.因此,如何吸引人才、管好人才、进而用好人才使企业从中获益,现在已成了企业不可回避的、急需认真对待的重大问题.但是市场经济、人才流动却向我们揭示了一个重大问题:即人力资本投资存在着巨大风险.企业对人力资本的投资、对人才成长过程中的各种支出会随着人员的流动而全部失去.因此,如何控制人力资本投资风险、减小人力资本损失、避免不必要的纠纷、以最小的投资获得最大的收益应该是现代企业财务管理研究的一大课题.
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