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| 浅析国有企业离退休职工的管理工作创新 | |
| 引用本文： | 李迎春.浅析国有企业离退休职工的管理工作创新[J].企业文化,2013(3). |
| 作者姓名： | 李迎春 |
| 作者单位： | 江西赣州供电公司 |
| 摘 要： | 我国是一个以国有经济为经济基础的大国,而国有经济又是以中国的国有企业为支撑的.目前,随着我国的国有经济的不断发展,国有企业的职工人数也在不断上升,所以在国有企业职工的新老交替中,一大批为国有企业工作奋斗至暮年的老职工就产生了,这是支庞大的队伍,且他们的各方面因素又非常复杂,所以就为这个群体的系统管理工作增加的一定的难度.国家或企业要想做好对这一群体系统和人性化的管理,并做到管理方法为大多数人所喜闻乐见.这就要在以往的传统管理工作上有所创新或创造.鉴于此,本文针对传统的国有企业离退休职工管理工作做出了具体研究和分析,并对其以后的发展和创新提出了一些见解和建议. |
| 关 键 词： | 国有企业 离退休职工 管理工作 创新 |
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