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| 公共部门人力资源管理的理论与实践前沿问题分析 | |
| 引用本文： | 傅雅儒.公共部门人力资源管理的理论与实践前沿问题分析[J].企业技术开发,2013,32(8). |
| 作者姓名： | 傅雅儒 |
| 作者单位： | 福建省南安市就业管理中心,福建南安,362300 |
| 摘 要： | 随着时代的发展与科技的进步,公共部门的人力资源管理变的越来越重要,在整个社会的人力资源管理中占据比较重要的地位.负责整个公共机构的管理制度,对公共机构的长远发展尤为重要.从现阶段的公共部门人力资源管理来看,存在着许多问题与不足,甚至影响整个公共部门的正常运转,在这个竞争激烈的社会,应及时并有效的对这些问题采取措施,加强对公共部门的人力资源管理,文章就人社局就业中心公共部门人力资源管理进行探讨,分析目前公共部门人力资源管理存在的问题以及解决方法. |
| 关 键 词： | 公共部门 人力资源 管理问题 实践前沿 |
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