抓典型“五忌”

一忌过分拔高,神化典型。任何先进典型都不可能十全十美,完美无缺。现实工作和生活中,也只有具有正常不足和缺陷的典型,才使人感到可信可亲,并在实际行动中追随先进典型的足迹。因此,在抓典型中,完全没有必要对典型求全责备,使之“纯而又纯”。