“六个一”培训模式在永煤公司铁运处的实践与探讨

如何解决矿区铁运处一线职工学习积极性不高,工学矛盾日益突出的难题,永煤公司铁运处推行的"六个一"培训模式注重日常安全意识培养,注重职工作业行为评估、纠正,培训效果评估。