| 动态拟和激励模型及其静态博弈分析 |
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| 引用本文： | 李正彪,王焱.动态拟和激励模型及其静态博弈分析[J].经济问题探索,2007(8):137-141. |
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| 作者姓名： | 李正彪 王焱 |
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| 作者单位： | 云南师范大学,昆明,650000 |
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| 摘 要： | 本文首先从经营者的激励模型研究出发,由于模型的粗象性影响线性规划的求解,所以就探讨了对模型进行数据函数化的处理方法,以此得到了人力资源管理和激励的拟合模型.然后根据人力资源的拥有者和人力资源的使用者,对于拟和模型中的两个参与者进行静态博弈分析,并得到了人力资源管理和激励模型的对偶命题.最后,本文还建立了两阶段动态激励模型.
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| 关 键 词： | 人力资源 激励模型 拟合 博弈 动态 动态 激励模型 博弈分析 Dynamic State Static Analysis Game Theory Model 两阶段 对偶命题 拟和模型 使用 拥有者 人力资源 拟合模型 力资源管理 处理方法 函数化 数据 求解 |
The Simulative Encourage Model of Dynamic State and Its Game Theory Analysis of Static State |
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| Li Zhengbiao,Wang Yan.The Simulative Encourage Model of Dynamic State and Its Game Theory Analysis of Static State[J].Inquiry Into Economic Issues,2007(8):137-141. |
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| Authors: | Li Zhengbiao Wang Yan |
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