孙宏斌“断舍离”

融创也加入了龙头房企强化组织变革的“内部战争”。一场广泛的组织层面调整正在融创中国公司内部展开,多位融创中国的高管和员工跟《中国企业家》透露了这个消息。今年3月以来,融创已开始在组织方面“动刀”,围绕“提高人均效能”“优化人才结构”等方向进行调整,狠抓效率,精简组织,清除冗余。员工优化的具体数量由区域自行决定,部分区域优化比例在10%-20%不等。