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| "临时性一线员工"的激励研究 | |
| 引用本文： | 郭颖梅,蒋永宁."临时性一线员工"的激励研究[J].科技进步与对策,2004,21(4):80-82. |
| 作者姓名： | 郭颖梅 蒋永宁 |
| 作者单位： | 云南农业大学,经济贸易学院,云南,昆明,650201 |
| 摘 要： | 当全球化的“临时雇佣”制成为主流，长期以来被忽视的“临时性一线员工”的影响力凸现。结合实地调研资料，以“临时性一线员工”这一独特的人力资源主体为视角，分析其特点，提出激励忠诚度不高的“临时性一线员工”的对策及建议。 |
| 关 键 词： | “临时雇佣”制度 激励机制 企业管理 员工忠诚度 |
| 文章编号： | 1001-7348(2004)04-0080-02 |
Study on the Motivation of "Temporary Employees at Basic Level" |
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