乡镇企业人力资源开发与管理的对策研究

随着我国经济的快速发展,乡镇企业旧的人力资源管理成为了制约其发展的瓶颈。本文通过分析现阶段乡镇企业人力资源管理上所存在的问题,提出了一些提高乡镇企业人力资源管理的相应措施。