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编者的话
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摘 要:
国企合并后的企业文化重塑正在引起人们的关注.它被人们称之为"管理的精髓".大型国有企业集团和投资公司进行资产重组后,经过一系列资本融通、产权流动、产业扩张以及资产管理等极为复杂的整合,出现了许多新情况、新问题.如何以企业的文化重塑来化解资产重组所产生的一系列复杂矛盾,是当前合并后国资企业管理层所面临并亟待突破的重大课题.
关 键 词:
企业文化重塑
大型国有企业集团
编者
资产重组
资产管理
企业管理层
资本融通
投资公司
编者的话
Abstract:
Keywords:
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